Düsseldorf. Das Logistikunternehmen DSV setzt zusammen mit der Rheinbahn ein starkes Zeichen für die Mobilität der Zukunft: Seit dem 1. Januar 2026 können Mitarbeitende bundesweit das Deutschlandticket Job zu attraktiven Konditionen beziehen. Damit entscheidet sich einer der weltweit führenden Transport- und Logistikdienstleister bewusst für ein Angebot, das Arbeitswege vereinfacht, Kosten senkt und nachhaltige Mobilität im Alltag verankert.
„Mit DSV gewinnen wir einen Partner, der Mobilität im großen Maßstab gestaltet – weltweit und jeden Tag. Dass DSV sich bewusst für das Deutschlandticket Job entscheidet, ist ein starkes Signal für Vertrauen, für Verlässlichkeit und für den gemeinsamen Anspruch, Mobilität einfacher und nachhaltiger zu machen“, sagt Annette Grabbe, Vorständin der Rheinbahn. „Jobtickets sind kein Randthema, sondern ein wirksamer Hebel der Mobilitätswende. Sie entlasten Städte, senken Emissionen und bieten Mitarbeitenden ein Angebot, das überall in Deutschland Wege öffnet und den Alltag spürbar erleichtert. Wer Mobilität für Beschäftigte neu denkt, übernimmt Verantwortung – für Menschen, für Standorte und für die Zukunft unserer Städte.“
Mit dem Deutschlandticket Job führt das Logistikunternehmen für die ersten DSV-Landesgesellschaften ein bundesweit gültiges, flexibles und klimafreundliches Mobilitätsangebot ein – für den Arbeitsweg, für Dienstreisen und für private Fahrten. Ergänzt wird das Angebot durch ein individuelles Chipkartendesign mit DSV-Branding.
Für die Rheinbahn ist die Entscheidung von DSV ein starkes Signal aus der Wirtschaft: Große Arbeitgeber erkennen zunehmend, dass nachhaltige Mobilität nicht bei Flotten oder Lieferketten endet, sondern im Alltag der Menschen beginnt, die ein Unternehmen tragen.
Nachhaltige Wirkung mit messbarem Effekt
Der Umstieg vom Pkw auf Bus und Bahn reduziert Emissionen deutlich: Ein Pkw verursacht pro Personenkilometer im Durchschnitt rund viermal so viele Treibhausgase wie eine Straßenbahn und fast doppelt so viele wie ein Bus. Wenn Beschäftigte ihren Arbeitsweg auf den öffentlichen Nahverkehr verlagern, profitieren Städte unmittelbar durch weniger Verkehr, bessere Luftqualität und mehr Raum für Lebensqualität.
„Eine einzige Bahn ersetzt im Berufsverkehr eine lange Reihe von Autos – mit deutlich geringerem Energieverbrauch und erheblich weniger CO₂-Ausstoß. Genau dieser Effekt macht das Deutschlandticket Job für Unternehmen so wirksam. Schon auf einer typischen innerstädtischen Fahrt in der Preisstufe A lassen sich so rund ein Kilogramm CO₂ einsparen“, so Grabbe.
Genau dieser Effekt macht das Deutschlandticket Job für Unternehmen wie DSV so wertvoll: Es verbindet ökologische Wirkung mit konkretem Nutzen für Mitarbeitende.
„Mit der Einführung des Deutschlandticket Job setzen wir bei DSV ein klares Zeichen für zeitgemäße und nachhaltige Mobilität. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden bundesweit einen einfachen und flexiblen Zugang zum öffentlichen Nahverkehr und übernehmen damit Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Gemeinsam mit der Rheinbahn entsteht ein Angebot, das wirtschaftliche Aspekte, Klimaschutz und moderne Arbeitswelten sinnvoll vereint“, erklärt Markus Walke, Senior Director Business Organization DACH bei DSV.
Deutschlandticket Job: Rheinbahn als Partner für Unternehmen
Das Deutschlandticket Job stärkt Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte, erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber und schafft nachhaltigen Mehrwert für die Region. Beschäftigte profitieren von einem vergünstigten Ticket, Arbeitgeber von einer wirksamen Zusatzleistung und Städte von weniger Verkehr und Emissionen.
