Düsseldorf. Der Düsseldorfer Flughafen startet eine breit angelegte Personal-Kampagne, um neue Mitarbeiter für den Flughafencampus zu gewinnen. Herzstück der Kampagne ist die Jobbörse am kommenden Samstag, 11. März, 10 bis 17 Uhr in der Station Airport. Der Flughafen lädt dazu gemeinsam mit der Arbeitsagentur Düsseldorf. der Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf (IHK) und der Bezirksregierung Düsseldorf ein.
An 40 Standorten in Düsseldorf und Duisburg hängen bereits Großflächenplakate mit dem Kampagnenmotiv. Auch auf Infobildschirmen am Flughafen, im Düsseldorfer Hauptbahnhof und in hochfrequentierten U-Bahnhöfen werden Stellensuchende auf Flughafenjobs und die Internetseite dus.com/airportjobs aufmerksam gemacht. Hier sind die Stellenangebote des Flughafens und der Unternehmen am Flughafen kompakt und übersichtlich nach verschiedenen Bereichen zu finden. So gibt es für die Bodenverkehrsdienstleister, für Ramp Agents, Gepäck- und Flugzeugabfertiger eigene Bereichte sowie Information zu Einstiegsvoraussetzungen und Konditionen.
Das Kampagnenmotiv zeigt es bereits: Die Jobchancen sind vielfältig. Nicht nur in der Abfertigung wird Personal gesucht, sondern auch bei den Geschäften und Gastronomiebetrieben im Terminal und bei weiteren Unternehmen am Standort. Auch der Flughafen selbst sucht qualifizierte Mitarbeiter für viele Teile des Unternehmens.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder mit Berufserfahrung – wer eine neue Stelle sucht, wird sie mit hoher Wahrscheinlichkeit am 11. März finden. Denn die Bandbreite der Angebote ist groß. Insgesamt präsentieren sich über 20 Firmen mit eigenen Ständen, geben Einblicke in ihre Unternehmen und die zu besetzenden Positionen, bieten nützliche Tipps für die Bewerbung und stehen für Fragen und Austausch zur Verfügung. Die Teilnahme ist für Besucher kostenlos. Eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.
Wer seine Bewerbungsmappe dabei hat, kann mit guten Chancen auf ein Angebot direkt auf der Jobbörse rechnen. Hilfreich sind folgende Unterlagen: Lebenslauf mit Abschlusszeugnissen, Führerschein, Polizeiliches Führungszeugnis, Meldeadressen der letzten Jahre. Die letztgenannten Dokumente sind für die so genannte Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) notwendig. Jeder, der im Sicherheitsbereich des Flughafens arbeiten möchte, benötigt diese Prüfung durch die Bezirksregierung. Daher ist die Bezirksregierung auch mit einem eigenen Stand vertreten und informiert aus erster Hand über Art und Dauer der Prüfung.
Auch die IHK und die Agentur für Arbeit stehen allen Interessierten mit nützlichen Informationen und Hilfestellungen zur Verfügung. Die Agentur für Arbeitet bietet zum Beispiel einen Bewerbungsmappen-Check und berät über die Möglichkeiten eines Quereinstiegs. Die IHK informiert unter anderem über die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und Sachkundeprüfungen für das Bewachungs-und Sicherheitsgewerbe.
Unter den Ausstellern sind die drei Bodenabfertigungsdienstleister AAS, Acciona und WISAG sowie das im Auftrag der Bundespolizei für die Passagierkontrollen zuständige Unternehmen DSW.
Besucher, die mit dem Auto anreisen, können während der Veranstaltungsdauer kostenlos im Parkhaus P4 parken. Diese müssen zuvor online gebucht werden. Die Anbindung der Station Airport an den öffentlichen Nahverkehr ist sehr gut. Mehrere Regionalbahnen und Buslinien sowie die S-Bahnlinie S1 halten am Fernbahnhof Düsseldorf Flughafen. Von dort sind es nur wenige Schritte bis zum Veranstaltungsort auf der oberen Ebene E1 des Bahnhofs.
Alle Information zur Jobbörse, zu den Ausstellern, zum Rahmenprogramm mit Vorträgen der Agentur für Arbeit und zu den Anreise- und Parkmöglichkeiten sind auf der Internetseite des Flughafens zu finden: Informationen für Besucher (dus.com).
