Gesellschaftliches Engagement ist Teil der Unternehmenskultur bei der Campofrio Food Group Deutschland. Anlässlich eines „Volunteering Day“ bei der Ratinger Tafel hatte die Bundestagsabgeordnete Kerstin Griese Beschäftigte des Unternehmens kennengelernt. Im Rahmen ihrer Sommertour besuchte sie anschließend die Deutschlandzentrale von Campofrio in Ratingen.
„,Leckeres Essen für ein besseres Leben‘ ist unser Unternehmensmotto“, sagte Geschäftsführer Daniel Kamphausen. Deshalb engagiere sich das Unternehmen regelmäßig auch vor Ort. So hätten Mitarbeitende die Arbeit der Ratinger Tafel unterstützt. Darüber hinaus unterstütze Campofrio soziale Einrichtungen und Initiativen auch mit Lebensmittelspenden.
Von Ratingen aus steuert die Campofrio Food Group ihr Deutschlandgeschäft. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen in Deutschland 47 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den deutschen Markt werden hier Marken- und Produktstrategien entwickelt, während die Produktion überwiegend in Spanien und Frankreich erfolgt.
Im Mittelpunkt des Geschäfts steht die Marke Aoste. „Snacking ist unser klarer Wachstumsschwerpunkt“, erklärte Vertriebschefin Julia Sander. Aoste habe sich zur Nummer 1 im Segment der ungekühlten Salami entwickelt.
Im Gespräch ging es darüber hinaus die Themen Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität. Ziel sei es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Beschäftigten einbringen, weiterentwickeln und langfristig erfolgreich sein können, so Daniel Kamphausen.